朗尼克：高位逼抢源自霍村执教；24岁球员无引援价值。

北京时间6月22日，西班牙媒体《每日体育报》发布了一篇对前曼联主帅、现任奥地利国家队主教练朗尼克的专访。这篇专访主要围绕朗尼克的执教理念和青训理念展开。

在专访中，朗尼克详细解释了高位逼抢的战术理念，包括其起源以及在比赛中的运用。他表示，通过全面分析全球足球的发展，他们发现了一个现象：进球的最佳时机往往出现在球队重新夺回球权后的十秒钟内。这个发现不仅与球队的水平或联赛级别无关，而且成为了他们设计战术的重要依据。

朗尼克进一步解释说，他们设计了一个名为“倒计时”的计时器，当丢球后立即启动，以给球员施加压力，迫使他们在八到十秒内完成重新夺回球权并进行垂直推进的战术。这种战术的目的是在对手尚未适应的情况下，制造出最佳的进球机会。他透露，这种战术在训练中取得了显著的效果，球员们在这种压力下表现得更加紧张，但也更加专注。

除了战术理念外，朗尼克也分享了他的青训理念。他强调了早期识别和培养年轻球员的重要性。他表示，他们会在球员年仅15、16岁时就签下他们，并在他们身上看到其他俱乐部看不到的潜力。他认为，最佳的培养时期是在球员17到20岁之间，而一旦球员超过24岁，他们的引进价值就会大大降低。

为了找到这些宝藏球员，朗尼克强调了拥有一支顶级的球探团队的重要性。这支团队需要由受过专业培训的专家组成，明确知道应寻找具备哪些特质的球员。他们需要了解每个位置的球员特点，并能够预测球员在合适的环境下的成长空间。

朗尼克还分享了他在不同级别球队的成功经验，包括带领霍芬海姆这样的第三级别球队进入精英行列。他表示，尽管面对的是像拜仁慕尼黑这样的豪门球队，但他们依然能够通过独特的战术和青训理念与之抗衡。他认为，在像霍芬海姆这样没有深厚足球传统的俱乐部工作反而更容易实现成功。因为那里几乎是一片空白，他们可以按照自己的想法去塑造球队。

最后，朗尼克还提到了其他俱乐部的青训模式，如拉玛西亚。他表示，虽然他没有深入研究过拉玛西亚的详细工作流程，但他知道他们在培养年轻球员方面的成功。他们从球员非常年轻的时候就开始培养，并按照俱乐部想要的足球风格来塑造他们。这显然是一种非常有效的方法。

总的来说，朗尼克的执教和青训理念都强调了创新、早期识别和培养人才的重要性。他的成功经验不仅为其他教练提供了宝贵的参考，也为足球界注入了新的活力。