斯通：选人需精，火箭管理层少而精，话语权重为要。

直播吧在8月24日发布了一则新闻，近日，火箭队的总经理斯通接受了ESPN休斯敦电台的专访。

他坦言道：“我们的火箭队管理层团队规模极小，可以说是体育界中规模最小的管理团队之一。我深知，无法与上百人进行沟通，而且我认为雇佣一群没有实际决策权的人员毫无意义。我期望与我们一起工作的每一个人都能发挥出自己的长处，拥有足够的话语权。”

他进一步表示：“有时候，会有人声称‘我与火箭队的一位高管交谈过，他们持有这样的想法’，但我很清楚我们的运作方式。我绝不会认同这种说法。在我们的交易讨论中，只有三个人参与其中，而他们都不会与媒体直接交流。因此，那些声称与我们的高管交谈过的人，实际上是在说谎。”

这一观点的提出，与另一支球队——勇士队的情形形成了鲜明对比。据湾区知名记者透露，勇士队的管理层拥有多达43位高管。这种规模庞大的管理团队在体育界并不常见，这或许也体现了不同球队在运营和管理上的不同理念和策略。

总的来说，斯通的这一番话揭示了火箭队在管理上的独特风格和理念，也让人对不同球队的管理模式产生了更多的思考和讨论。