CBA官宣，新季顶薪600万，严查阴阳合同。
随着自由市场的即将开启，CBA最近发布了一系列关于球员选秀、工资帽、聘用及交易的管理规定。与上赛季相比，这些规定中有着明显的变化。
其中最显著的改动在于外援更换的次数不再像过去那样无限制。这一改变将根据赛季开始前外援的注册数量来决定。例如，若赛季前注册了四名外援，那么在赛季中更换外援的次数将严格限制在四次以内；若注册了三名外援，则更换次数为三次。这一调整旨在确保比赛的公平性和稳定性。
此外，球员的注册年龄限制也进行了适当的放宽，最小可降至十六岁，意在吸引更多年轻有潜力的球员加入CBA大家庭。同时，为了更好地规范市场秩序和保护俱乐部利益，CBA依然设立了三个窗口期，分别在赛季前的八月以及两个赛季中的时间段，以便进行球员的注册、交易和自由签约。
关于球员的薪资问题，顶薪依旧定为六百万人民币。尽管过去曾有球员如易建联、周琦等拿到过高达两千万的年薪，但为了平衡俱乐部与球员的利益，CBA曾将顶薪限制在八百万，后又降至六百万。若有进一步降薪的趋势，考虑到税后收入和实际生活开销，球员们或许会感到不满。事实上，与其他国际联赛相比，CBA球员的整体薪水相对较低。例如，杨瀚森被NBA开拓者队选中的新秀合同四年就高达四百一十三万美元，第一年的薪水就远超CBA顶薪交税后的实际收入。这无疑给CBA球员们提供了一个明确的信号：若想获得更高的合同，他们需要努力向NBA发展。
值得一提的是，CBA对于阴阳合同的查处也一直保持着高压态势。所谓阴阳合同，是指俱乐部在吸引球员时除了合同上的明面报酬外，还会附加一些其他条件如房产、户口、签字费等额外福利。这种行为一旦被发现，俱乐部和涉事球员都将面临严厉的处罚。今年休赛期，多位大牌球员如赵继伟、曾凡博、余嘉豪、王哲林等合同到期，这使得CBA方面再次重申了对阴阳合同严查的决心，力图打造一个更加健康、公正的竞技环境。
