约师怒斥主帅，三点绝望致其崩溃，管理层终尝恶果。

在丹佛掘金与洛杉矶快船的首轮系列赛的第三战中，紧张的比赛氛围达到了顶点。原本看似在客场有着取胜希望的掘金队，却在比赛过程中逐渐显露出无力的态势。他们早早撤下了主力球员，最终以34分的分差落败，大比分落后于对手，陷入了前所未有的困境之中。

比赛中，约基奇面红耳赤，与代理主帅小阿德尔曼之间的争执被场边的摄像机捕捉到了。这位一向以温文尔雅、不施压力于队友著称的约老师，为何会如此愤怒呢？原因就在于比赛的憋屈程度实在太大，具体体现在以下三点：

首先，尽管约老师竭尽全力，但两支球队之间的实力差距在系列赛的三场较量中愈发明显。虽然约基奇交出了场均26分、11篮板和11.7助攻的出色数据，投篮命中率和三分球命中率分别高达53.7%和46.7%，但这依然无法掩盖两队之间的实力差距。尤其是在第三场比赛中，莱昂纳德的表现有所回落，但快船的首发阵容仍能与掘金的首发阵容斗得旗鼓相当，甚至稍占上风。当约老师需要短暂休息时，分差迅速拉大，这种局面让任何人都感到焦急。

其次，约老师在对位祖巴茨时无法实现突破。尽管约老师在单挑中占据明显优势，但每当他准备运球时，总有小个子球员前来干扰。当他成功在低位拿到球时，也会面临包夹防守，这使得他不得不更多地依靠罚球和投射技巧来维持得分效率。而此时祖巴茨也贡献了18.7分和11.3篮板的稳定表现，这使得约老师感到无比憋屈。

再者，掘金队内也存在让人担忧的问题。即使是在夺冠那年，掘金替补席的实力也偏弱，如今更是如此。他们只能寄希望于威少等球员的发挥。因此，掘金不得不更多地依赖主力阵容来争取胜利。然而，首发五虎中的约基奇和穆雷的场均出场时间已经长达42分钟，其他球员也几乎没有什么潜力可挖。尤其是小波特这位拿着顶薪的球员，他的表现却令人失望，场均数据只有8.3分和8.3篮板，防守端更是被对手完爆。即使小阿德尔曼试图在末节限制他的出场时间，但这也让球队损失了一位重要的得分手。

最后不得不提的是，掘金的现状其实也是管理层决策的结果。在夺冠之后，他们一直在对阵容进行削减和调整。这种做法最终让约基奇这样的好脾气球员也突破了忍耐的临界值。如果下个赛季约老师提出交易申请，那么掘金管理层将不得不面对自己种下的恶果。为了挽回这种情况，或许连老板克伦克也提前做出了决策——解雇总经理布斯和主帅马龙。然而，这样的举措真的能够重新赢得约基奇的心吗？这仍然是一个未知数。